1、负责外贸部销售、日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估，指导他们完成销售工作内容；
2、制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度；
3、做好与生产、技术等相关部门的沟通协调工作；
4、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度，提高部门员工销售业绩；
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息；
6、根据公司整体发展和国外市场情况分析，制定、实施外贸整体销售目标和计划。
岗位要求:
1、形象良好，口齿清晰，身心健康；
2、大专及以上学历，国际贸易或英语等相关专业；
3、三年或以上外贸销售经理的工作经验；六级以上英语水平，听、说、读、写熟练，有小语种的人士优先；
4、工作踏实认真、责任心强、积极主动，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；
5、具备较强的外贸沟通、谈判、开拓能力及商业意识；
6、制订公司外贸业务的工作目标、工作计划并主导实施；
7、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通力、计划力及执行力；
8、能对团队人员进行针对性的管理、培训与发展引导；
9、在产品信息发布、商务平台推广、外销展会组织筹备等方面有丰富的经验。
10、要求提供中、英文简历各一份。